Projetos Financiados

Diretora da Direção de Inovação e Projetos | Dr.ª Tatiana Pinheiro
✉ gabinetedeprojetos@chporto.min-saude.pt

Projetos 

1.
NORTE-07-4842-FEDER-000025
 
Ampliação do Serviço de Urgência para a criação de uma nova Sala de OBS

2. POCI-02-0550-FEDER-021964 
Virtualização de desktops e desenvolvimento do posto de trabalho em software livre

3. POCI-05-5762-FSE-000044 
Simplificar e normalizar para eliminar desperdício (SiNorED)

4. POCI-05-5762-FSE-000099 
Suporte à decisão inteligente para a melhoria de processos de administração, de formação, de investigação e prática clínica.

5. POCI-05-5762-FSE-037603 
Estabelecer um sistema de gestão da segurança da informação clínica e um sistema de gestão de serviços de TI no CHUPorto

6. POCI-05-5762-FSE-037620 
Desmaterialização e automatização de processos clínico-administrativos, como suporte a novos modelos organizacionais.

7. POCI-05-5762-FSE-000228
Apoio à Decisão Inteligente na otimização de tempos de resposta e de recursos para melhoria da qualidade de serviço.

8. POCI-05-5762-FSE-000267
Adoção de metodologias e modelos de dados abertos para aumentar a qualidade, racionalizar custos, eficácia e eficiência dos processos clínico-administrativos.

9. POCI-05-5762-FSE-000462 
Curator – gestão inteligente de dados para a melhoria da proteção de dados, dos processos e do serviço prestado.

10. NORTE-01-0247-FEDER-047043
Stroke-sensor: biomarcadores de diagnóstico e prognóstico no acidente vascular cerebral.

11NORTE-07-4842-FEDER-000727
Aquisição de um Equipamento Câmara Gama

12. NORTE-07-4842-FEDER-000726
Aquisição de dois Equipamentos TC 

13. NORTE-07-4842-FEDER-000725
Aquisição de um Equipamento de Ressonância Magnética 

14. NORTE-01-0145-FEDER-083448
Digitalizar a investigação clínica no Norte de Portugal

15. NORTE-01-0145-FEDER-031161
WalkingPAD - Programa de exercício físico terapêutico supervisionado em ambulatório, para educação e co-responsabilização em doença arterial periférica e claudicação intermitente, com o objetivo de aumentar a qualidade da caminhada e a distancia percorrida

16. Orientação Técnica n.º 05/C01-i03/2022
Criação da Unidade de Psiquiatria Comunitária/Gondomar

17. CHAIMLEON
Accelerating the lab to market transition of AI tools for cancer management

18. DSAIPA/DS/0084/2018
ICDS4IM - Suporte Inteligente à Decisão Clinica em Medicina Intensiva

19. VACCELLERATE - 101037867
Accelerating the lab to market transition of AI tools for cancer management

20. Orientação Técnica n.º 03/C01-i03/2022
Requalificar Instalações e Equipamentos da Psiquiatria Forense

21. Orientação Técnica n.º 01/C13-i02/2021

123 - Eficiência Energética em Edifícios da Administração Pública Central

22. Orientação Técnica n.º 01/C13-i02/2021
124 – Eficiência Energética em Edifícios da Administração Pública Central

23. Orientação Técnica n.º 01/C13-i02/2021
128 – Eficiência Energética em Edifícios da Administração Pública Central

24. Norte-07-4842-FEDER-000611 
Requalificação de edifício para internamento de retaguarda à  urgência metropolitana de psiquiatria

25. e-Hospital4Future
O Projeto tem como objetivo impulsionar a cooperação internacional em saúde, mas também fortalecer os sistemas nacionais de saúde por meio do desenvolvimento de ferramentas, serviços digitais, transformação digital de cuidados de saúde e melhoria das soft skills e hard skills dos profissionais de saúde clínicos e não clínicos a nível europeu.

26. BLOCKCHAIN.PT – Agenda “Descentralizar Portugal com Blockchain”
A Agenda “Descentralizar Portugal com Blockchain” pretende criar uma fileira nacional blockchain, com a visão da importância da tecnologia enquanto motor de inovação e o objetivo de aproveitar as oportunidades de negócio globais geradas por essa tecnologia.

 27. Aquisição de meios de trabalho para promoção do teletrabalho 
O Centro Hospitalar Universitário de Santo António, E.P.E. (CHUdSA E.P.E.) pretende desenvolver um projeto-piloto de Teletrabalho modelo híbrido, apresentando-se como um novo modelo organizacional e de gestão que permita contribuir para a melhorar a conciliação trabalho-família, aumentar o bem-estar dos colaboradores e dos membros do agregado familiar de cada um.